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Die Unternehmens-Vision ist das Fundament aller unternehmerischen Tätigkeiten. Gemeinsam mit der Mission und den Werten wird die Unternehmensvision in den Unternehmensleitsätzen festgeschrieben und dient dem Unternehmer, dem Management und den Mitarbeitern als motivierende Orientierung zur Unternehmensentwicklung und somit zur Bewältigung der Herausforderungen.

Das Unternehmensleitbild ist gleichzeitig die Voraussetzung für die Unternehmensstrategie. Durch den ständigen Wandel der Märkte ist es wichtig, dass das Unternehmensleitbild und die Unternehmensstrategie an die neuen Herausforderungen angepasst werden.

• Wie lautet die Unternehmens-Vision und ist sie noch realistisch?
• Wie lautet die Mission des Unternehmens?
• Wo liegt heute und zukünftig die Existenzberechtigung?
• Auf welchen Werten basiert das Handel des Unternehmens?
• Mit welcher Strategie und mit welchen Maßnahmen kann die Unternehmensvision erreicht werden?

Durch mein Phasenmodell der Strategieberatung helfe ich meinen Kunden sich auf die Unternehmens-Vision zu fokussieren, die Mission umzusetzen und basierend auf den Werten gemeinsam mit den Mitarbeitern die Unternehmensstrategie zu definieren und umzusetzen.

Bestandteile meiner Strategieberatung sind

• Unternehmensleitlinien
  • Reflektion, Abstimmung und Anpassung einer Unternehmensvision, -Mission und Werten
• Unternehmensstrategie
  • Reflektion, Abstimmung und Anpassung der Unternehmensstrategie
• Unternehmens-Cockpit
  • Reflektion, Abstimmung und Anpassung des Unternehmens-Cockpits basierend auf der Balanced-Scorecards

Profitieren Sie von meinem Know-how aus verschiedenen Branchen und meiner zielgerichteten Strategieberatung. Einfühlsam und vertrauensvoll werde ich Sie und Ihr Team unterstützen, damit Sie Ihre Unternehmens-Vision mit der richtigen Strategie erreichen können.